在金秋九月，我們迎來了充滿敬意的教師節。在這個特殊的日子里，很多人的目光聚焦于振東集團，在創始人李安平的智慧引領下，該企業將師者情懷與企業精神完美融合，精心打造出大健康產業“航母”的典范企業。振東集團李安平真正做到了將師者之心融入企業發展，書寫出一幅砥礪前行的壯麗畫卷。

振東集團，一個以“與民同富、與家同興、與國同強”為價值追求的企業，其創始人李安平不僅是一位優秀的企業家，更是一位傳道授業解惑的師者。他以身作則，將教育理念融入企業管理，為企業高質量發展注入了源源不斷的動力。

31年前，李安平為實現振興家鄉東和村的抱負，毅然走上了創業之路。從石油貿易到轉型制藥，再到聚焦大健康產業，他始終堅定信念，心系家國。2012年，振東商學院成立，李安平宣布推行商學院制，以“師生”相稱，將企業管理體制與教育體制緊密結合。

在振東集團，每一位經驗豐富的老員工、行業專家乃至外部顧問，都承擔著“傳幫帶”的責任。他們通過導師制帶培模式，一對一培養后備人才，讓年輕一代在前輩的指引下快速成長。這種傳授，不僅是技能的傳承，更是精神的傳遞。

科研系老師是振東集團的知識引領者，他們在探索與創新的征途中，攻克了一個又一個技術難關。他們耐心細致地指導新入門的科研工作者，從基礎理論到數據分析再到實驗操作，每一個細節都傾囊相授。他們的傳授，是對科學真理的執著追求，是不畏艱難的探索精神。

扶貧辦老師是振東集團的愛心使者，他們深入基層，走訪調研，精準識別每一位弱勢群體的需求與困境。他們傳授扶貧政策、工作方法，傳遞了對弱勢群體的深情厚誼和堅定不移的幫扶信念。他們的傳授，是用一顆心，脈動一群人的心；用一點光，點亮更多人的燈。

在振東集團，師者之風無處不在。他們以身作則，言傳身教，為企業高質量發展賦予了不竭的文化能量。他們傳授的不僅僅是技能，更是情懷、信念、智慧和責任。

振東集團李安平表示，教育是企業發展的基石，振東集團將繼續深化商學院制，培養更多優秀人才，為振興民族產業貢獻力量。在這個特殊的日子里，讓我們向所有為企業發展辛勤付出的“師者”致以崇高的敬意，祝愿他們教師節快樂！

如今，在李安平的帶領下，振東集團這艘大健康“航母”正乘風破浪，勇往直前。而那些為企業發展默默奉獻的師者，正是這艘“航母”最堅實的舵手。他們用智慧和汗水，書寫著振東集團的輝煌篇章，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。